Ochrona prywatności w miejscu pracy Część I

 

W ramach Projektu Partnerskiego Leonardo da Vinci “Zwiększanie świadomości w zakresie ochrony danych osobowych wśród pracowników zatrudnionych w krajach Unii Europejskiej organy ochrony danych z Polski, Czech, Bułgarii i Chorwacji opracowały publikację „Ochrona prywatności w miejscu pracy”. Przewodnik dla pracowników”.

Poniżej zamieszczam kilka cennych zaleceń publikacji przydatnych w procesie rekrutacyjnym.

 1. Unikaj umieszczania w swoim CV danych zbędnych w procesie rekrutacji.

2. Pamiętaj, że masz prawo odmowić podania potencjalnemu pracodawcy żądanych przez niego danych, jeżeli brak jest przepisow prawnych zobowiązujących cię do ich ujawnienia.

3. Udziel wyraźnej zgody na przetwarzanie danych jeżeli:

1) chcesz, aby twoje dane były przetwarzane w ramach przyszłych rekrutacji,

2) korzystasz z usług agencji zatrudnienia,

3) z własnej inicjatywy ujawniasz potencjalnemu pracodawcy dane szczegolnie chronione.

4. Pamiętaj, że w każdym czasie możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych!

5. Upewnij się, że posiadasz pełne informacje o sposobie i celach przetwarzania danych przez określony podmiot, zanim udostępnisz mu swoje dane osobowe.

6. Szukając pracy poprzez Internet, korzystaj wyłącznie ze sprawdzonych i zaufanych stron

7. Pomyśl o bezpieczeństwie swoich danych zanim zamieścisz CV w Internecie – CV wprowadzone raz do Internetu będzie w nim dostępne, nawet jeżeli usuniesz je ze strony internetowej, na ktorej zostało pierwotnie zamieszczone!