Sierpień 2012

Linie papilarne pod ochroną

Rejestrowanie czasu pracy przy wykorzystaniu linii papilarnych w stosunkach pracowniczych w aktualnym stanie prawnym oraz z uwagi na stanowisko GIODO poparte rozstrzygnięciem Naczelnego Sądu Administracyjnego, nie może być wprowadzane przez pracodawców. Ciekawe ilu z nas życzyłoby sobie, aby Pracodawca dla potrzeb rejestracji czasu pracy pobierał, za zgodą, nasze linie papilarne i czy tacy w ogóle […]

Zagadnienie kontroli przez pracodawcę skrzynki e-mailowej pracowników jest zagadnieniem delikatnym jak również trudnym, ze względu na brak precyzyjnej regulacji tej tematyki w obowiązujących przepisach prawnych. Na tle powyższego zagadnienia ścierają się bowiem dwa przeciwstawne prawa a mianowicie prawo pracownika do prywatności oraz prawo pracodawcy do kontroli powierzonej mu pracy. Pracodawca jako administrator powierzonych mu przez […]

Nowelizacja ustawy o ochronie danych osobowych, która weszła w życie w dniu 7 marca 2011 r. wprowadziła kilka istotnych zmian w ustawie. Kwestii, która uległa zmianie a której chciałabym poświęcić ten wpis jest udostępnianie danych osobowych osobom innym niż osoba, której dane dotyczą. Z OchrDanOsobU zostały usunięte dwa artykuły, które dotychczas tę problematykę regulowały. Uzasadnieniem […]

Grzywna w celu przymuszenia

Począwszy od marca 2011 r. GIODO uzyskał status organu egzekucyjnego, co oznacza, iż posiada obecnie środki prawne, aby skutecznie egzekwować wydawane przez siebie decyzje. Przez kilkanaście lat obowiązywania przepisów ustawy o ochronie danych osobowych Generalny Inspektor nie miał tego rodzaju uprawnień, a co za tym idzie, nie mógł doprowadzać do przymusowego wykonania obowiązków (nakazów) nałożonych […]

GIODO sprawdzi jak przetwarzasz dane

Mimo, że ustawa o ochronie danych osobowych obowiązuje już kilkanaście lat myślę, że nawet obecnie, niektórzy przedsiębiorcy nie do końca zdają sobie sprawę, że ich również może ona dotyczyć. W tym artykule chciałabym poruszyć kwestię kontroli przedsiębiorcy przez inspektorów Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.  W czasach obecnych trudno wyobrazić mi sobie przedsiębiorcę, którego regulacja dotycząca […]